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À titre d'employeur, vous souhaitez tirer le maximum d'avantages de votre participation aux Rencontres Emploi. Pour ce faire, il est important de bien vous préparer. Voici quelques conseils qui permettront de faire de cette journée une réussite pour votre entreprise :
- Établissez votre plan d'action de la journée. Voyez quels sont les objectifs visés par votre participation au salon : identification des postes à pourvoir, profil des candidats recherchés.
- Rédigez les détails de vos offres d'emploi et pensez à aménager un mode d'affichage.
- Assurez-vous que les représentants de l'entreprise qui vous accompagnent savent aussi exactement ce que vous recherchez, qu'ils connaissent les renseignements sur l'entreprise et sur les postes que vous souhaitez pourvoir.
- N'oubliez pas d'apporter avec vous des formulaires d'emplois et des documents d'information sur votre entreprise.
- Sur place, ayez une attitude ouverte sur les visiteurs. Évitez les longues discussions avec vos collègues. Les candidats n'oseront peut-être pas interrompre votre conversation et pourraient prendre votre manque d'intérêt pour un manque de sérieux dans votre stratégie de recrutement.
- Essayez de ne pas utiliser votre comptoir comme un obstacle entre vous et les visiteurs, de façon à aller facilement à leur rencontre.
- Après avoir rencontré un candidat, prenez quelques notes et agrafez-les à son CV. Instaurez un système de classement pour ranger les CV selon votre intérêt et vos besoins de main-d'œuvre.
- Dans les journées qui suivent, faites un retour sur votre participation aux Rencontres Emploi.
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