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Directeur principal, conseil stratégie et performance (P0000852)
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| Employeur : |
Raymond Chabot Grant Thornton |
| Numéro de référence : |
11-256 |
| Catégorie d'emploi : |
Personnel cadre et Gestionnaire |
| Région de travail : |
Montréal |
| Lieu de travail : |
Montreal |
| Quart de travail : |
jour |
| Expérience requise : |
10 ans et plus |
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Sommaire
Chef de file dans son domaine, Raymond Chabot Grant Thornton est une société d’experts-conseils qui exerce ses activités dans les domaines de la certification, de la fiscalité, des services de conseil, du redressement d’entreprise et de l’insolvabilité.
Les professionnels de l’équipe stratégie et performance de RCGT accompagnent les entreprises dans la mise en œuvre de leurs projets de croissance et d’amélioration de la performance. Le groupe Conseil stratégie et performance est à la recherche d’un directeur principal pour joindre les rangs de l’équipe secteur Santé.
Sous la supervision l’associé responsable du secteur santé, le directeur principal aura les responsabilités suivantes :
• Développer la pratique Lean pour le secteur de la santé en collaboration avec l’équipe du marché et en lien avec les orientations de la pratique au sein du groupe stratégie performance.
• Agir à titre de personne ressources pour toutes les questions complexes ayant trait à des projets d’optimisation et de transformation des processus et de culture selon les principes du Lean;
• Assumer la gestion des projets sous sa responsabilité, incluant la planification des activités et de l’échéancier, le suivi budgétaire, l’assurance qualité, les livrables, les indicateurs de performance, la relation avec la clientèle;
• Conseiller les clients sur des questions d’affaires complexes;
• Maintenir des relations soutenues, stables et durables avec les clients;
• S’assurer de la satisfaction des clients en regard des travaux et rapports réalisés;
• Superviser la préparation d’offres de services et participer à leur présentation aux clients;
• Coordonner le travail des employés affectés aux mandats sous sa responsabilité;
• Conseiller les employés sur les aspects complexes et/ou techniques des dossiers;
• Solliciter des occasions et représenter RCGT sur différentes tribunes dans son domaine;
• Développer des stratégies de vente et un plan d’action précis afin de supporter et rencontrer les objectifs de vente établis;
• Encadrer les ressources sous sa responsabilité.
Exigences
• Baccalauréat en administration, en gestion des opérations ou en génie industriel et/ou Maîtrise pertinente (MBA, CMA ou CA);
• Plus de 10 années d’expérience en optimisation, Lean ou amélioration continue;
• Expérience pertinente dans le secteur de la santé;
• Expérience en transformation organisationnelle (diagnostic, implantation et gestion du changement); Expérience en consultation;
• Certification lean Six Sigma Green Belt ou Black Belt; Maîtrise les concepts Lean, Six Sigma, TPS (Toyota Production System), Lean Management ;
• Maîtrise des logiciels courants, dont Excel ;
• Bilinguisme (français – anglais) ;
• Excellente capacité rédactionnelle en français ;
• Habileté à travailler sur plusieurs mandats en même temps et plusieurs clients différents ;
• Disponibilités pour déplacements au Québec.
Si vous êtes intéressé(e) par ce poste ou si vous désirez nous soumettre une candidature, veuillez envoyer votre curriculum vitae par courriel à l’adresse suivante: carrieres.mtl@rcgt.com
Assurez-vous de bien préciser le numéro de référence 11-256 dans l’objet du courriel.
Seules les personnes dont la candidature aura été retenue seront contactées.
Notez que le générique masculin est utilisé dans le but d’alléger le texte.
Raymond Chabot Grant Thornton souscrit au principe d’équité en matière d’emploi.
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| Contact : |
Ressources humaines |
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| Par la poste : |
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