|
 |
 |
 |
 |

|
SPÉCIALISTE CLINIQUE PSYCHOSOCIAL (P0000624)
|
|
|
| |

| Employeur : |
Centre de santé et de services sociaux de Memphrémagog |
| Département : |
Dir. des services à la communauté |
| Catégorie d'emploi : |
Professionnels |
| Région de travail : |
Estrie |
| Lieu de travail : |
Centre de santé et de services sociaux de Memphrémagog, à Magog |
| Quart de travail : |
Jour |
| Statut de travail : |
Permanent - temps complet |
| Échelle salariale : |
Taux horaire de 20,05$ à 37,02$ |
| Expérience requise : |
voir texte |
|
|

Le Centre de santé et de services sociaux de Memphrémagog est un établissement en plein développement en réponse à la réalité démographique de son territoire. Afin de réaliser ses activités, il dispose actuellement de 36 lits de courte durée, d’une urgence, d’un bloc opératoire, de 140 lits d’hébergement et de soins de longue durée, ainsi que de tous les services offerts dans le milieu par le CLSC. Deux points de services, situés à Mansonville et à Stanstead, complètent son offre de soins et de services. De plus, un important projet d’agrandisse-ment de ses installations est présentement en cours.
Pour assurer son fonctionnement, le CSSSM compte sur une équipe compétente composée de plus de 800 personnes, dont 100 médecins, et sur un budget de 40 millions de dollars.
Le Centre de santé et de services sociaux de Memphrémagog recherche une personne dynamique pour joindre son équipe dans la fonction de :
SPÉCIALISTE CLINIQUE PSYCHOSOCIAL
Poste permanent à temps complet
PRINCIPALES RESPONSABILITÉS :
Sous l’autorité de la direction du programme, cette personne assume un soutien clinique aux intervenants psychosociaux, voit à la coordination des actions et suivis psychosociaux du programme ainsi qu’à l’arrimage interdisciplinaire et avec les partenaires.
Personne qui participe à l’évaluation et à l’analyse des besoins des usagers, à l’élaboration des normes et standards de pratique professionnelle et à la recherche de solutions appropriées dans le but d’aider l’établissement à améliorer la qualité des actes professionnels.
Exigences :
EXIGENCES :
- Détenir un diplôme universitaire terminal en service social ou un diplôme universitaire de deuxième cycle en psychologie.
- Être membre de l’Ordre professionnel des travailleurs sociaux du Québec (un atout) ou membre de l’Ordre professionnel des psychologues du Québec.
AVOIR :
- Une expérience de 8 ans en CLSC auprès de clientèles jeunesse.
- Une expérience en supervision ou coordination professionnelle.
- Un leadership de compétence reconnu.
- Une habileté de coaching/animation/médiation.
- Une connaissance des pratiques et ressources du secteur.
- Le goût pour la recherche et l’innovation.
- L'habileté à communiquer verbalement et par écrit.
- Une maîtrise des différents concepts propres à son champ d’activités.
- Une capacité de synthèse.
- Une habileté à transmettre ses connaissances.
- Une capacité d’accompagnement des intervenants dans des processus cliniques.
- Des connaissances de la langue anglaise (3/5).
Si vous souhaitez évoluer au sein d’une organisation où le respect, le travail d’équipe et la reconnaissance de la contribution de chacun sont essentiels, faites parvenir votre curriculum vitae au plus tard le 26 mars 2008 à 16h à :
Direction des ressources humaines
Centre de santé et de services sociaux de Memphrémagog
50, rue Saint-Patrice Est
Magog (Québec) J1X 3X3
Télécopieur : (819) 843-8262
Courriel : recrutementcsm.mm@ssss.gouv.qc.ca
Nous communiquerons seulement avec les personnes retenues pour une entrevue. Nous souscrivons au principe de l’accès à l’égalité en emploi. |
|


|